The Resume Model Canvas

The Resume Model Canvas Template

Recientemente,  una conocida empresa de «al otro lado del charco» se interesó en mi perfil de Linkedin y quería hacerme una serie de pruebas para darme un «buen trabajo allá».

Lo primero que me pidieron fue mi C.V. o resume, como ellos dicen. Opps! Llevaba ya años sin actualizar mi CV y ya iba siendo hora de poner dicha actividad en mi cola de prioridades.

Como queria causar buena impresión, decide crear una especie de CV fácil de manejar y que con un simple vistazo diera una idea general de mi perfil profesional. En ese momento me vino a la cabeza The Business Model Canvas de Business Model Generation. Se trata de un lienzo donde desarrollar prototipos de modelo negocio de una forma visual, rápida y sobretodo fácil de compartir con el resto de equipo, inversores, etc.

The Business Model Canvas está formando por un lienzo que bien cabe en formato A4, y que se divide en 9 secciones: Fuentes de ingresos, Costes, Propuesta de Valor, etc. Os animo a que si no lo conocéis le echéis un vistazo. Para mi es una herramienta imprescindible para evaluar ideas empresariales iniciales (vamos, justo después de encenderse la bombillita en mi cabeza).

En The Resume Model Canvas, he establecido las siguientes secciones:

• Empresa y yo: muestra lo que te une con la empresa en la que aspiras trabajar. Puedes destacar proyectos o trabajos relacionados que indican que eres el mejor para el puesto.
• Puntos fuertes: indica tus mejores cualidades, donde no tienes rival o bien eres único y especial.
• Puntos débiles: es bueno conocer tus puntos flacos y sobretodo si estas tomando medidas para mitigarlos o eliminarlos.
• Educación: titulación, masteres del universo, cursos adicionales, …
• Trabajos: un lista pequeña y concreta de tus últimos trabajos.
• Proyectos: creo que no hay nada mejor que una buena lista de trabajos realizados para mostrar tu valía.
• Habilidades: ¿qué sabes hacer? ¿sabes diseño gráfico? ¿ofimática? ¿qué lenguajes de programación (no) conoces?
• Charlas/Eventos: ¿acudes a eventos de tu sector? ¿has dado alguna charla o conferencia?
• Redes sociales: ¿puedo encontrar más información sobre ti en las redes sociales? ¿dónde te mueves? LindkedIn, SlideShare, Twitter, WordPress … demuestra que eres proactivo.

Creo que con estas secciones, los «recruiters» se pueden hacer una buena idea de tu pefil.

Acompañado por un CV tradicional, el RMC puede servir de índice para buscar más información en el CV.

¿Qué os parece? ¿Lo veis interesante? ¿ Cambiarías alguna sección?

Os dejo la plantilla en formato [PSD], [XCF] y [JPG] (licencia Creative Commons y desarrollado por el amazing The GIMP).